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金華市綜合行政執法局關于嚴格落實作風紀律有關要求的通知

發布日期:2019-04-11 11:51 來源:金華市綜合行政執法局


市局機關各處(室)及有關單位:

  為加強對機關工作人員的管理,進一步深化作風效能建設,嚴肅紀律,提高工作效能,現就嚴格落實作風紀律有關要求通知如下:

  一、嚴格落實各項規定。全體人員要嚴格遵守各項規章制度,準時上下班,不遲到、不早退。嚴格落實請休假制度,不得擅離職守。嚴禁上班時間做與工作無關的事、經常性接待非工作訪客、或利用手機和電腦炒股、購物、玩遊戲、吃水果零食、看與工作無關的視頻等。工作日早餐截止8:30,中餐12:00開始。嚴格遵守隊容風紀要求,按規定着制式服裝,季節性換裝時按要求執行,不得混裝。

  二、嚴肅有關紀律要求。全體人員要牢固樹立紀律意識和規矩意識,切實增強思想自覺和行動自覺,強化作風紀律。各處(室)、各單位主要負責人為抓作風紀律“第一責任人”,要切實履行“一崗雙責”,把好作風紀律第一關,嚴格落實日常管理責任,每天對所屬人員的作風效能和工作紀律情況進行一次檢查登記,如實記錄去向,準确反映情況,并于次日上午9:00前将檢查情況表報局政治處。

  三、強化監督檢查問責。局政治處、機關紀委不定期進行監督檢查,對違反作風紀律人員公開通報并責令整改,并按照《金華市機關工作人員作風和效能問責暫行辦法》的有關規定予以嚴肅問責處理。其中:情節較輕的,給予口頭效能告誡;情節較重的,給予責令作出書面檢查、通報批評、書面效能告誡、誡勉談話、調離工作崗位;情節嚴重的,給予停職檢查、引咎辭職、責令辭職或免職、解聘或辭退。構成違紀應當追究紀律責任的,依照有關規定給予黨紀政紀處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理。作風紀律檢查情況納入年底綜合考評内容,作為評優評先的重要依據。



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